本文摘要：吉林银行建立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行和最大的法人金融机构。停止2020年年尾，各项存款3209亿元，储蓄存款实现1828亿元，资本净额到达398亿元。吉林银行拥有384个营业网点，服务小我私家客户超1000万，拥有显著的发展潜力。

吉林银行建立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行和最大的法人金融机构。停止2020年年尾，各项存款3209亿元，储蓄存款实现1828亿元，资本净额到达398亿元。吉林银行拥有384个营业网点，服务小我私家客户超1000万，拥有显著的发展潜力。在中国经济转型升级、金融革新纵深推进、信息技术蓬勃生长的大配景下，吉林银行紧抓战略新机缘，充实发挥自身优势，围绕“三个五、一张牌”的生长目的，鼎力大举实施“10+2”革新厘革，全力打造省内第一零售银行、综合性公司银行、特色化资管银行、现代化数字银行。

为推动吉林银行高质量生长，引进一批高素质专业化人才，为打造一流城商行提供人才支撑，现凭据业务生长和治理需要，面向社会公然选聘部门分行分管务副行长(行长助理)。　　一、选聘职位　　大连分行、沈阳分行、通化分行、白城分行(不限于以上分行)分管务副行长(行长助理)　　二、基本条件　　(一)具有较高的政治素质，树立“四个意识”、坚定　　“四个自信”，坚决做到“两个维护”;　　(二)具有强烈的事业心和责任感,有良好的职业操守，坚持原则，公正正派，继承作为，勤勉敬业，勤勤俭俭、勤俭节约，有道德修养，讲党性、重品行、作楷模，具有“真、实、严、细、精、进”的优秀品质;　　(三)相识国家宏观经济金融形势、政策和相关法例，热爱务，熟悉银行主要业务，熟悉下层情况，熟悉零售产物、渠道、服务和治理智能化,熟悉务市场状况和风险治理;　　(四)有较强的相同协调与组织治理能力，能较好地掌握市场营销计谋，具备较强的统筹计划、组织协和谐市场营销能力，善于学习，具有创新意识和革新意识，开拓精神和市场竞争意识强，努力投身我行零售厘革，事情实绩较为突出;　　(五)秉公用权、遵纪守法、依法服务，廉洁自律，忠于职守，无违规违纪行为，敢抓敢管，无滥用职权、钻营私利的行为;　　(六)坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局看法，善于团结同志，能够同与自己有差别意见的同志一道事情;　　(七)具有良好的心理素质和能够正常推行职责的身体素质。　　三、任职条件　　1.具有10年(含)以上银行从业履历，具有5年(含)以上国有商业银行、股份制银行和城商行总分行务(小我私家金融、小我私家信贷、数字银行、信用卡、财富治理等)部门与分支行治理履历;　　2.全日制本科及以上学历;　　3.1980年1月1日后出生;　　4.根据羁系部门要求，须举行任职资格批准的，还应切合行业羁系部门划定的其他任职资格条件。　　四、选聘法式　　竞聘人员登录吉林银行官网，检察招聘通告，点击附件《应聘报名表》(请勿自制表格，勿修改表格结构)，要求填写完整并以“XX(姓名)+应聘XX分行”为文件名发送至指定报名邮箱。

我行将通过电话、电子邮件等方式见告应聘者招聘历程及效果。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对小我私家填报信息的真实性卖力，如与事实不符，我行有权取消任命资格。

吉林银行对报名到场竞聘人员举行资格审核后，确定到场竞聘考试人选，竞聘考试的基本方式为笔试和面试答辩。　　报名停止时间:2021年1月15日24:00。笔试、面试时间另行通知。　　应聘人员一经任命，除享受国家划定的五险一金外，还享有企业年金及增补医疗保险，同时凭据事情岗位性质和实际事情体现，提供具有竞争力的薪酬待遇和辽阔的提升空间。

对于来自北京、上海、深圳等蓬勃地域的优秀人才将提供同业相比更有竞争力的薪酬水平。　　招聘热线:0431-84999894 邱司理吉林银行供稿。

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